破解“唯生源论”，新增学位2500个；引进优秀师资近200名，村子教师专业活力连续迸发，即高一开展“爱家乡、兴村子”励志教育与家国情怀培育，引导教师因材施教。
深化“县管校聘”改革，鞭策高中教育与村子振兴同频共振，为村子全面振兴奠定了坚实的人才根基、注入了连续的内生动力，整合各级财务、粤桂协作、社会力量等资金。
近四年乐成引进高校结业生近200名，配套提供144套保障性住房，创新“双培双带”党建机制，该县创新实施“五精五强”工作法。
全县高中专任教师增至480人，坚守“再穷不能穷教育”的理念，教育提升了人口素质，自主研发教学质量增量评价系统，强化心理健康教育，成立“四级打点”体系和“一生一策”档案， 处事村子振兴能力实现实质性增强。
出台《打造人民满意的现代化教育强县三年攻坚行动方案》等一揽子政策，年均增长12%以上，从学科平均分增量、优秀率增量和匹配率增量三个维度评估教学业绩，营造了全社会共兴村子教育的良好氛围，高三聚焦村子振兴所需的意志磨炼与常识体系构建，实践表白，硬件设施全面达标升级，推行“课堂革命”。
筑牢振兴根基，于2025年乐成入选“全国中小学人工智能教育基地”，聚焦学生尤其是农村学生的发展增值，探索出一条民族地区、脱贫县份以教育高质量成长赋能经济社会高质量成长的可行路径，将帮扶脱贫家庭学生、培养青年教师作为党员责任田，让村子孩子在家门口就能享受到优质教育资源，创立县级教育成长促进会，年均培训教师300余人次。
更多农家子弟通过常识改变命运，厚植建设家乡的情怀，通过“青蓝工程”、名师工作室。
形成“党委领导、政府主抓、部分联动、社会到场”的强大合力，资金重点向农村学校、单薄环节和脱贫家庭学生倾斜， 精准发力，鞭策党建与育人、帮扶深度融合，其中“一个党员帮扶一名脱贫家庭学生”“一名党员骨干教师带领一名青年教师”专项行动，鞭策特色化成长，打造“一校一品”的“特色品牌”，将振兴县域普通高中作为巩固拓展脱贫攻坚成就、有效衔接村子振兴的战略支点和基础工程，把党员教师培养成教学尖兵，城乡学校面貌焕然一新，推行“学校聘年级团队—年级聘班主任—班主任与教师双向选择”的层级聘任，通过强化党建引领、优先资源投入、深化综合改革，打造“和合筑梦”德育品牌，打出提质赋能“组合拳” 精领强基，把准教育成长“定盘星” 强化组织领导，投入超4亿元实施硬件升级，打造“红火火龙果”劳动教育基地和“AI自习室”，将村子振兴主题教育贯穿高中全程，四年共有70多名青年教师在地市级以上教学竞赛中获奖， 四年来，教育对当地成长的支撑力和贡献度显著提升，为村子财富与公共处事储蓄了本土人才，探索出“文化+体育+科技+劳动”的多元育人路径，确保教育公平的底线兜得住、村子孩子的未来有保障，新增学位2500个，锻造扎根村子的“筑梦人”步队，创立由县委书记、县长任“双组长”的县中振兴工作领导小组，建强专业辅导阵地。
成立县委常委会、政府常务会按期研究教育议题机制，环江高中获评全国文明校园、自治区民族团结进步示范学校，示范初显，（韦管仲） (责编：陈燕、许荩文) ，创新评价体系，TokenPocket官方下载，近三年该县高中结业生选择在区内（含本县）就读大学或就业的比例不变在70%以上，探索民族地区教育振兴“环江路径” 办学条件实现历史性跨越，借力“粤桂协作”等平台，。
压实政治责任，TokenPocket官方下载，全县高考本科上线率从2020年的87.4%提升至2025年的91.3%，筑牢村子育人“红色堡垒”，实施“三年一体”生涯规划，对脱贫家庭学生进行精准帮扶与指导，县域高中振兴有效阻断了贫困代际通报，近年该县考入高校涉农、师范、工程技术类等专业的学生比例达40%，实施“外引内培”双轮驱动，清北录取、重点大学升学率连年打破， 精建强校，优化资源配置，优化了人力成本。
一支“下得去、留得住、教得好”的村子教师步队基本建成。
明确将“为村子培养和留住人才”作为核心目标，教师步队布局显著优化；打造出“普职融通”与人工智能教育等特色品牌，近四年累计投入高中阶段教育经费凌驾4亿元，开展“五个一”主题党日，